מי מאיתנו לא נתקל בשאלות לגבי העסקת בני נוער, בעיקר בחופשת הקיץ? מה החוקים, אילו זכויות מגיעות להם, כמה משלמים, אלו אישורים צריך להביא ?
כל זאת ועוד נדון במאמר הבא.
מי מוגדר בחוק "נוער" ? נער או נערה שטרם מלאו להם 18 שנים.
- ככלל חוק עבודת הנוער תשי"ג- 1953 אוסר להעסיק נוער מתחת לגיל 15.
- בחופשת הקיץ (יולי- אוגוסט) מותר להעסיק נוער מגיל 14 אך יש להקפיד על אישור רפואי של המועסק
על פי שינויי חקיקה כיום אין צורך בפנקס עבודה מטעם שרות התעסוקה.
- אין להעסיק בני נוער בעבודות מסוכנות, חל איסור מוחלט להעסיק בני נוער בימי המנוחה השבועית, בחגים ובשעות נוספות.
- אסור להעסיק ננער יותר מ-8 שעות עבודה ביום, ו-40 שעות עבודה בשבוע. אסור להעסיק נוער מתחת לגיל 16 בין השעות 18:00 בערב עד 06:00 בבוקר.
- אסור להעסיק נוער מגיל 16 ומעלה בין השעות 20:00 בערב עד 06:00 בבוקר.
- מותר להעסיק נוער מגיל 16 ומעלה עד השעה 23:00 רק בהיתר משרד התמ"ת ובתנאים מיוחדים .
- בחופשות רשמיות מלימודים תותר העסקת בני נוער מגיל 16 ומעלה עד שעה 24:00 ובלבד שהמעסיק ידאג להסעת בני הנוער לביתם.
- לאחר 6 שעות עבודה רצופות יש לתת לבני נוער הפסקה בת 45 דקות למנוחה, מהם לפחות חצי שעה רצופה. ההפסקה הנ"ל על חשבון העובד.
- אסור להעסיק בני נוער לתקופת ניסיון, יש לשלם שכר עבור כל שעת עבודה.
- בנוסף יש לשלם החזר הוצאות נסיעה לעבודה וממנה לפי עלות דמי נסיעה בפועל ועד מקסימום של 26.40 ₪ ליום. על המעסיק לוודא כי לבני הנוער יש אמצעים בטוחים לחזור לביתם.
- אין לנכות מס הכנסה משכרם של בני נוער מתחת לגיל 16, נוער מגיל 16 עד 18 זכאי לנקודת זיכוי נוספת, ובפועל לא ינוכה מס הכנסה מנער המשתכר עד 6,546 ₪ ונערה המשתכרת עד 7,325 ₪.
- המעסיק חייב בתשלום ביטוח לאומי עבור בני נוער המועסקים אצלו, בשיעורים מופחתים עד שכר של
5,453 ₪ – 0.38% משכר 5,453 ₪ עד 42,435 ₪ – 1.51%. אין לנכות דמי ביטוח משכר בני נוער מתחת לגיל 18. - אין חובה להפריש פנסיה לבני נוער, לבני נוער מגיעים 18 ימי חופשה שנתית בשנה, מי שעובד במשרה חלקית זכאי לחלק היחסי. הוראות חוק דמי מחלה והבראה זהות למבוגרים.
- קיימת חובת דיווח שעות נוכחות בכל אמצעי שהוא ובלבד שבכל יום עבודה יחתום הנוער העובד על דו"ח השעות היומי.
- חלה החובה על המעסיק למסור בכתב לעובד תוך 7 ימים מתחילת עבודתו הודעה על תנאי העסקתו, זכויותיו וחובותיו.
- אין להטיל על בני נוער העובדים קנסות או עונשים מכל סיבה שהיא , כל עוד לא הותר עפ"י חוק.
- יש לשים לב כי יוטלו קנסות כבדים על המעסיקים בני נוער ללא היתרים מתאימים ובחריגה מהשעות שפורטו לעיל.
שכר מינימום לנוער נכון ליוני 2014:
- נער עובד עד גיל 16 – 17.39 ₪
- נער עובד בגיל 16 עד 17 – 18.64 ₪
- נער עובד בגיל 17 עד 18 – 20.63 ₪
- חניך כהגדרתו בחוק החניכות – 14.91 ₪
____________________
* המאמר נכתב ע"י אורית זלצר חשבת שכר, בוגרת תואר ראשון בכלכלה ומתמחה בראית חשבון במשרד רו"ח ישראל פלג .
אין באמור לעיל לשמש תחליף לייעוץ מקצועי
